O compromisso do CPI com diversidade, equidade e inclusão

A missão do CPI é criar oportunidades econômicas enquanto protege o meio ambiente. Essa visão de mundo – fundamentando oportunidades em algo que todos nós compartilhamos e devemos proteger – permeia nossa organização e compõe a base da nossa abordagem de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

A abordagem do CPI em relação à DEI reflete nossa missão: dentro de uma cultura que valoriza transparência e diálogo, nos esforçamos para melhorar a equidade na nossa organização, assim como nas comunidades em que atuamos. Internamente e externamente, nós procuramos remover barreiras de inequidade, independentemente de sua origem, seja de classe, raça, religião, nacionalidade, região, afiliação política, gênero, orientação sexual ou habilidade física. Somos proativos na identificação e remoção de vieses em nossos processos, buscando justiça na contratação, nas condições de trabalho e no desenvolvimento profissional.

Os desafios surgem em um ambiente de ritmo acelerado que atravessa múltiplas culturas. Trabalhamos para ultrapassar esses desafios com uma comunicação aberta para construir um ambiente de confiança.